Pirámide de Maslow
sábado, 4 de junio de 2016
Pirámide de Maslow
INTRODUCCIÓN
Bienvenidos a este blog, espero te guste.
A continuación te brindaré información acerca de nuestro
personaje que realizó el aporte de la Jerarquía de Necesidades.
Abraham Maslow
Fue un psicólogo estadounidense
conocido
como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, una corriente psicológica que
postula la existencia de una tendencia humana básica hacia la salud mental, la que se manifestaría como una
serie de procesos de búsqueda deautoactualización y autorrealización.
La pirámide de Maslow,
o jerarquía de las
necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra Una
teoría sobre la motivación humana.
Obtuvo una importante notoriedad, no sólo en el campo de la psicología sino en
el ámbito empresarial del marketing o la publicidad. Maslow formula en su teoría una
jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las
necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos
desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).
La escala de las necesidades se describe como una pirámide de cinco
niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de
déficit» o primordiales; al nivel superior lo denominó por última vez
«autorrealización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser».
Necesidades
de seguridad y protección
Surgen cuando las necesidades
fisiológicas están satisfechas. Se refieren a sentirse seguro y protegido:
·
Seguridad
física (asegurar la integridad del propio cuerpo) y de salud (asegurar el buen
funcionamiento del cuerpo).
·
Necesidad
de seguridad de recursos (casa, dinero, automóvil, etc.)
·
Necesidad
de vivienda (protección).
Necesidades
de estima (reconocimiento)
Maslow describió dos tipos de
necesidades de estima, una alta y otra baja.
·
La estima alta concierne
a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como
confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.
·
La estima baja concierne
al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio,
reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.
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